
Cristian Radu | News Connect
Sindicatul IAR Ghimbav a anunțat pentru luni, 12 octombrie, de la ora 10:00, un miting în incinta companiei. Salariații sunt chemați să își exprime nemulțumirea față de majorarea indemnizațiilor membrilor Consiliului de Administrație și neacordarea indexării salariale negociate în iunie. La momentul redactării, protestul era programat, fără a fi încă desfășurat.
Disputa privește și perspectiva industrială a societății. Sindicatul susține că încărcarea cu manoperă este sub 20% și critică alegerea unui furnizor extern pentru achiziția de elicoptere militare. Procentul reprezintă afirmația organizației sindicale și trebuie confruntat cu situația comenzilor și cu explicațiile conducerii.
Ministrul interimar al Economiei, Irineu Darău, a anunțat creșterea indemnizațiilor administratorilor de la 4.720 la 20.400 de lei brut lunar, invocând complexitatea companiei și evaluarea conducerii prin indicatori obiectivi. Majorarea reprezintă aproximativ 4,3 ori valoarea anterioară.
Argumentul performanței trebuie însoțit de informații care permit verificarea lui: obiectivele mandatelor, termenele, rezultatele și modul de evaluare. Pentru angajați, explicația este cu atât mai importantă cu cât sindicatul reclamă că indexarea propriilor salarii nu a fost aplicată.
Dincolo de știre, conflictul pune în discuție legătura dintre guvernanța companiei și activitatea din fabrică. O conducere poate fi evaluată prin comenzi, venituri, investiții și productivitate, dar și prin capacitatea de a păstra specialiștii și de a pregăti continuitatea producției. Remunerația administratorilor și salariile angajaților au mecanisme diferite; instituțiile responsabile trebuie să explice aceste mecanisme și efectele lor asupra companiei.
Conducerea IAR și Ministerul Economiei ar trebui să prezinte un tablou comun al activității, în care comenzile contractate să fie separate de oportunitățile încă negociate. Pentru contractele existente sunt relevante valoarea lucrărilor care revin fabricii, durata, calendarul livrărilor și volumul de muncă asigurat. Pentru negocieri trebuie precizate etapele parcurse, condițiile rămase și termenul estimat al unei decizii, în limitele confidențialității comerciale și ale informațiilor clasificate.
O cooperare industrială anunțată poate deschide perspective, dar angajații au nevoie să știe când se transformă în activitate. Producția, integrarea echipamentelor, personalizarea și mentenanța trebuie evidențiate separat: fiecare presupune alte competențe, investiții și termene. O asemenea prezentare ar permite și verificarea procentului de încărcare invocat de sindicat, prin explicarea perioadei și a capacității folosite ca bază de calcul.
Darău a prezentat cooperarea cu Airbus Helicopters și participarea industrială la programul H225M drept oportunități pentru compania brașoveană. Aceste perspective trebuie urmărite până la contractele și lucrările care vor reveni efectiv unității de la Ghimbav.
Achiziția unor elicoptere din străinătate și implicarea industriei românești pot coexista. Pentru IAR, întrebarea este ce activități îi sunt asigurate contractual, la ce valoare și în ce calendar. Participarea industrială trebuie evaluată prin lucrări, transfer de competențe, investiții și locuri de muncă, nu numai prin anunțarea unei colaborări.
Ministrul Economiei are o legătură directă cu județul Brașov. Irineu Darău este senator ales în circumscripția Brașov, iar în prezentarea sa publică arată că a crescut și a învățat în Țara Făgărașului. Această legătură justifică așteptarea unui dialog consistent cu angajații și comunitatea industrială locală, deși responsabilitatea unui ministru privește întreaga economie națională.
În documentarea disponibilă nu au fost identificate dovezi că ministrul urmărește limitarea producției IAR. O asemenea intenție nu poate fi dedusă din conflictul salarial sau din alegerea unui furnizor extern. Deciziile sale pot însă fi evaluate prin efectele asupra companiei, iar aceste efecte trebuie explicate public.
Pe propriul site, Darău justifică remunerarea administratorilor prin responsabilitatea și complexitatea mandatului, invocând criterii precum dimensiunea companiei, profitabilitatea și investițiile. Aceste argumente trebuie completate cu obiectivele concrete impuse conducerii și cu rezultatele urmărite.
Întrebarea pentru minister este precisă: ce plan industrial susține la IAR Ghimbav și ce rezultate trebuie să livreze conducerea remunerată la noul nivel? Dacă există o tranziție între programe, trebuie explicate activitatea asigurată în perioada intermediară, păstrarea specialiștilor și investițiile necesare pentru comenzile viitoare.
Profitabilitatea unei perioade și încărcarea viitoare a producției trebuie analizate distinct. Un rezultat financiar pozitiv nu arată singur câtă muncă este asigurată pentru lunile următoare. La fel, un procent redus de încărcare, fără explicații privind perioada și metodologia, nu permite stabilirea completă a perspectivelor companiei.
Este posibil ca publicului să îi lipsească o parte din informațiile comerciale sau tehnice. Tocmai de aceea, ministerul și compania trebuie să publice datele care pot fi comunicate și să explice limitele celorlalte. În lipsa acestui tablou, oportunitățile prezentate de autorități și îngrijorările angajaților rămân două descrieri ale aceleiași fabrici, fără suficiente repere pentru a înțelege distanța dintre ele.
După miting, bilanțul util va cuprinde revendicările formulate, răspunsurile primite și eventualele termene asumate. Pentru salariați, rezultatul va fi evaluat prin clarificarea drepturilor salariale și perspectiva concretă de lucru. Pentru companie, prin transformarea oportunităților industriale în activitate și venituri.
Surse: comunicatul sindical reprodus de Radio România Brașov FM, declarațiile privind indemnizațiile și cooperarea industrială relatate de Economedia și Știrile ProTV/News.ro, precum și prezentarea publică a ministrului. Documentele integrale privind remunerațiile, încărcarea producției și contractele industriale nu au putut fi verificate direct.
Foto: IA